Strażnik gminny / miejski k/m

1)Praca głównie w terenie w różnych warunkach atmosferycznych, w różnych porach roku, w różnych godzinach, związana z realizacją zadań strażnika miejskiego (patrole, interwencje, wizje lokalne, itp.) oraz praca biurowa w większości w pozycji siedzącej, związana ze sporządzeniem dokumentacji papierowej oraz elektronicznej, obsługa komputera i programów komputerowych.2)Praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami.3)Przeciwwskazania do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:a) osoby o obniżonej sprawności narządów ruchu w stopniu uniemożliwiającym sprawne poruszanie się i wykonywanie zadań opisanych w pkt. 2 niniejszego ogłoszenia w warunkach pracy opisanych w pkt 3 ppkt.1),b) osoby mające utrudniony kontakt z innymi osobami z powodu obniżonej sprawności narządów mowy lub słuchu w związku z wymogami, o których mowa w ppkt. 2),c) brak predyspozycji fizycznych i psychologicznych do zawodu strażnika miejskiego.4)Zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2021 r. ,poz. 1763):- strażnika zatrudnia się po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego odbywa szkolenie podstawowe,- szkolenie podstawowe kończy się egzaminem, który przeprowadza komisja egzaminacyjna powoływana przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego Policji,- po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego, strażnika można zatrudnić na czas określony nie dłuższy niż 3 lata albo na czas nieokreślony,- osoby ubiegające się o przyjęcie do pracy w charakterze strażnika miejskiego podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim oraz psychologicznym. 5) Wynagrodzenie zasadnicze brutto 4.806,00 zł 5.300,00 zł + dodatek stażowy.